为促进部门之间的沟通与交流

，加强企业团队精神建设，提供企业凝聚力，确保公司管理人员有效的开展培训工作

，维多利亚老品牌vic3308公司在2020年年初计划每周末开展内部培训活动
，由公司经理助理级及以上管理人员轮流担任“讲师”

，针对公司内部情况
，开展专项培训
，发现问题
，解决问题
。计划实施开始到现在已有30多位“培训师”就员工管理
、生产工艺






、产品销售等多个方面开展培训，让大家对各部门的工作有一个初步的了解。

维多利亚老品牌vic3308公司能有今天的成绩，全凭一直以来全体员工的上下齐心
、团结合作。团队协作是保证维多利亚老品牌vic3308生存和发展的必备能力，优化各部门之间的沟通与协作

，是实现企业战略目标的稳健后盾




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